Usatysfakcjonowany etatowiec wykonuje zadania bardziej produktywnie . To jasne, jednak tonu emocjonalnego który widać w firmie nie powinno się deprecjonować. Gdy bywa słaby, wzrasta fala wypowiedzeń, podwładni nie są efektywni , a deficyt zaangażowania w pracę przynosi problemy w firmie. Jak zatem zadbać o przyjazną firmę? Dostarczając zatrudnionym niekiedy nieco zabawy. Na przykład dzięki organizacji zabawy teambuildingowej w postaci zabawy terenowej. Czy gry miejskie to rewelacyjny sposób na imprezę dla pracowników? Głównie dlatego, że są niebanalną formą zabawy. Większość instytucji w ramach spotkań dla załogi wybiera takie aktywności jak gokarty, wspólne wyjazdy , paintball. Podwładni bywają już znudzeni stale tymi samymi rodzajami imprez . Gry miejskie w KrakowieGra terenowa to nowość – co może ich zachwycić i pozwala na udział w nietuzinkowym evencie. gry terenowe to również aspekt budowania zespołu. W miejsce tradycyjnego warsztatu, jaki często jest komplementarnie organizowany przy okazji imprezy dla pracowników, części rozwoju grupy i treningu związanego z otwartością i rozwiązywaniem problemów można włączyć w grę miejską . Pracownicy ani nie zorientują się, że dzięki zespołowym zadaniom i rywalizacji między drużynami pojawią się relacje w grupie, a ludzie lepiej się dopasują. gry terenowe dają też na dostosowanie programu do szczególnych pragnień pracowników i samej firmy. Zadania są w stanie być oparte o wartości przedsiębiorstwa, wykorzystywać kulturę firmy, dla której integracja będzie przygotowywana. Gry terenowe organizacja może zrobić nie tylko przy okazji zabawy dla pracowników – tego typu forma zabawy sprawdza się świetnie również jako metoda budowania wizerunku firmy, opcja reklamy organizacji albo jej produktów, event dla dostawców firmy.
Urban game – pomysł na integrację
